CV y cartas de presentación: pasaportes al empleo

Renueve su CV

Tanto si necesita encontrar trabajo como si simplemente quiere cambiar, si su búsqueda de empleo no va bien es porque su CV no es perfecto. Es hora de rehacer su CV y carta de motivación !

¿Plantilla de CV o página en blanco?

Es la clave para un nuevo empleo. Pero cómo hacer un buen CV ? Empiece con una plantilla de CV o una página en blanco, pero personalícela para adaptarla al puesto que se ofrece. Sobre todo, ve directo al grano. Los reclutadores tienen que encontrar lo que buscan.

Eche un vistazo introspectivo a sí mismo y redacte su CV con una visión retrospectiva del curso de su vida, su "curriculum vitae".

Enfoque su trayectoria profesional omitiendo ciertas experiencias y sea conciso: un directivo sólo mencionará su lejana experiencia en comida rápida si solicita un puesto de jefe de servicio. marketing ¡de la marca en cuestión!

Pero presentar una buena candidatura también significa practicar una visión de futuro que deberá compartir con su próximo empleador.

Un CV bien hecho no es suficiente.

Completa tu CV con una carta de presentación original y tranquiliza a tus entrevistadores. Destaque sus aptitudes de comportamiento: empatía, confianza, creatividad, capacidad para soportar el estrés, tomar decisiones, planificar, sentido del trabajo en equipo, toma de decisiones o innovación, etc. A igualdad de competencias técnicas competencias interpersonales marcará la diferencia.

El lenguaje del otro, entre jerga y palabras clave

Carta de presentación o el CV perfecto no tienen un modelo ideal. Prefiera escribir en un lenguaje sencillo, eligiendo palabras clave que capten la atención del lector. En el caso de las candidaturas espontáneas, personalice estos documentos para tener más posibilidades de ser seleccionado. Tendrá que apelar, en definitiva, para destacar entre la multitud. Para lograrlo, hable el idioma de la otra persona: es la forma más segura de que le entiendan y de que reconozcan que comparte el mismo ADN. La jerga de una profesión contribuye en gran medida a su identidad. No hay que ignorarla, pero tampoco abusar de ella.

Calidad ante todo

Esto demuestra el cuidado que hay que tener al redactar estos documentos. No sólo hay que ser atractivo en el contenido, sino también en la forma. Imagínese el efecto desastroso de un CV o una carta de presentación plagados de faltas de ortografía. Pasar por las horquillas de un motor de búsqueda, una agencia de contratación o un departamento de recursos humanos ya es toda una proeza...

No desperdicie su valiosa oportunidad de convencer a su futuro empleador. Revise su CV y su carta de presentación por un profesional

Pero, ¿qué puede esperar de un profesional del CV?

UUna buena candidatura no basta por sí sola. Representa los valores que usted encarna. Si descuida el contenido o la forma, dará una imagen contraria a lo que quiere promover. Si confía la revisión de su candidatura a un profesional, eliminará cualquier error de atención, sintaxis, convenciones tipográficas, ortografía o gramática. Como alternativa, recurra a un buen antídoto. Te hará muchos favores, ¡pero nunca será una panacea!

¡Evita la cesta!

Un texto fluido animará al reclutador a leerte y te mantendrá fuera de la papelera de reciclaje a la primera.

No eres un campeón de ortografía ? Sobre todo, darás la impresión de ser un profesional humilde que sabe apoyarse en los demás para hacer un trabajo impecable.

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