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Corrección de cartas de presentación en francés

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Porque sólo tienes una oportunidad para causar una buena primera impresión. Evite los tópicos de las cartas de presentación y benefíciese de las mejores posibilidades de éxito recurriendo a los servicios de redactores profesionales con visión de RRHH.

Descripción

¿Por qué confiarnos la corrección de su carta de presentación?

La ortografía, criterio de empleabilidad

¿Lo sabías?
Los sectores de la educación y la formación, así como las empresas, animan ahora enérgicamente a sus estudiantes y candidatos a certificar sus competencias. nivel de dominio de la lengua francesa.
Para un empleado, la falta de dominio de la expresión escrita u oral puede obstaculizar seriamente su desarrollo profesional.
Las empresas se juegan mucho en términos de imagen, tanto internamente como de cara a sus clientes.
Si la certificación Le Robert o Voltaire no es para ti, asegúrate de no exponerte a críticas sobre tu francés.

La carta de presentación perfecta, clave para conseguir una entrevista de trabajo

La carta de presentación es el complemento esencial del currículum vítae, especialmente en el caso de una candidatura espontánea. Es la carta la que da al reclutador una primera impresión del candidato que hay detrás del currículum vitae. Esto es tanto más cierto cuanto que el formato de los CV ha tendido a evolucionar en los últimos años en favor de un CV de diseño de una página, más conciso que un CV tradicional. Twitter no es el único lugar para los CV cortos. Afortunadamente, una carta de presentación personalizada es una mejor manera de expresar tu deseo de unirte a un posible empleador.

Cero faltas de ortografía, el ABC de la expresión escrita

La primera impresión causada por su CV no debe estropearse por una carta de presentación mal escrita y llena de erratas. Aunque su reclutador no sea un "francotirador de la ortografía" ni siquiera un alumno de Bernard Pivot, a veces basta un solo carácter erróneo para despistar al lector de su prosa. Al segundo o tercer error, el reclutamiento puede convertirse en una caza de errores o, peor aún, en un partido de baloncesto con un CV arrugado 🙁.
Si hubiera superado sin problemas las primeras etapas del proceso de contratación, la falta de consideración y corrección básica que emana de su candidatura se percibiría como una desconsideración imperdonable. Pasarás del "Sí, quizá" al "Sí, pero" o al "No".
De hecho, tener un máster y cometer faltas de ortografía en las reglas básicas aprendidas en CE2 ya no es una opción, como revela el estudio de IPSOS sobre las expectativas de los empleadores publicado en octubre de 2021. El estudio también se burla del hecho de que se suponga que las personas que ni siquiera hablan francés como lengua materna ¡tienen que dominar el inglés!

Necesita un revisión de cartas de presentación exprés ?

Si es consciente de que es posible cometer un error fatal, sea cual sea su nivel de ortografía, entonces habrá comprendido la importancia de hacer revisar su trabajo. Nadie es infalible. Su cónyuge, sus amigos o incluso sus colegas pueden ayudarle. Por supuesto, no ofrecen la garantía de un servicio de corrección profesional. Encargar la corrección de su carta de presentación a CVsansfaute, por ejemplo, puede ser una excelente inversión.

Cuide su reputación electrónica y su credibilidad

Como mínimo, asegúrate de que tu perfil de LinkedIn coincide con el del autor de la carta de presentación. "Búscate en Google para ver cómo apareces en público. La discrepancia entre la imagen que transmite uno y otro puede ser fatal. Sea irreprochable en ambos medios. Sepa cómo llamar la atención sin llamar la atención.

¿Qué es la corrección de cartas de presentación?

Naturalmente, nuestros correctores estarán a la caza:

  • errores ortográficos y gramaticales

  • errores sintácticos

  • erratas y otros problemas tipográficos

  • torpeza estilística y expresiones incorrectas

  • a los solecismos y a la jerga excesiva

También realizarán los ajustes necesarios:

  • el registro lingüístico utilizado

  • el vocabulario utilizado en consonancia con el texto del anuncio

  • giros sencillos

  • legibilidad de la redacción

  • claridad de expresión

Lista de control para una buena carta de presentación

La mejor carta de presentación debe reunir todas o algunas de las siguientes características:

  • la presentación debe ser impecable, sobria, aireada y legible

  • la carta debe ser breve y contundente

  • su argumento de venta debe estar adaptado al anuncio de empleo o al puesto al que opta

  • la carta de presentación debe complementar su CV

  • la carta demuestra que usted satisface las necesidades de la empresa

  • el texto muestra lo que puedes aportar a la empresa

  • debe demostrar su capacidad para afrontar los retos del trabajo

  • necesitamos ver tu capacidad para proyectarte en el puesto que solicitas

  • se necesitan ejemplos concretos, cuantificados y coherentes

  • el texto de la carta debe revelar su interés y conocimiento de la empresa, sus competidores y su entorno

  • debe demostrar que su plan de carrera es coherente con el suyo

  • la carta debe terminar con una solicitud de entrevista

El objetivo final: destacar entre la multitud y conseguir una entrevista
Redactar una carta que cumpla todos estos requisitos le ayudará a destacar entre la multitud y a convencer a los responsables de contratación para que le conozcan.

Revisión y corrección con valor añadido

En CVsansfaute, no dejamos ningún sector sin tocar:

  • ventas y marketing

  • profesiones de ingeniería e informática

  • investigación e industria

  • el mundo digital y las empresas de servicios digitales (ESD)

  • profesiones editoriales

  • profesiones del ocio digital

  • el mundo de las comunicaciones y las redes sociales

Sobre el formato

El estilo de su carta debe seguir siendo sobrio y elegante, a menos que sea un diseñador especialmente creativo:

  • Utilice un tipo de letra sencillo, como Helvetica

  • Debe haber un número limitado de fuentes

  • La disposición debe ser armoniosa

  • Separe bien los párrafos

  • No puede haber demasiados iconos

Fondo

Tu personalidad y tus logros son tus puntos fuertes. Salvo para un primer empleo, deben reflejarse en una trayectoria profesional coherente.
Comprobaremos que su solicitud se ajusta a su Perfil en LinkedIn.

¿Cómo se lleva a cabo la corrección?

Cargue su carta de presentación utilizando el programa de tratamiento de textos de su elección (preferiblemente Microsoft Office, extensión .doc o docx).

  • Nosotros lo recuperamos y hacemos las correcciones, normalmente en un archivo Word. A cambio, le enviamos un archivo pdf y otro en formato MS-Word que podrá editar posteriormente).

  • Si lo desea, podemos facilitarle un archivo con las marcas de revisión.

Si utilizas una plataforma gráfica en línea como Canva para destacar entre la multitud, tendrás que permitirnos el acceso sin registro.

¿Quiénes son los redactores de CV sin errores?

CVsansfaute.fr cuenta con expertos:

  • Perfiles de recursos humanos con competencias adquiridas en el lugar de trabajo

  • autónomos, escritores públicos o profesionales, diseñadores gráficos u operadores de autoedición con conocimientos técnicos demostrados

El perfil de nuestros clientes

Ya seas un joven que busca un trabajo de estudiante o su primer empleo, un recién licenciado que busca el trabajo de sus sueños o un profesional con experiencia que acaba de inscribirse en Pôle Emploi, tarde o temprano todos tenemos que enfrentarnos al mercado laboral. Enviar una carta sin haberla revisado es el típico error que cometen quienes se inician en la vida laboral.

Motivación CV sin falta

Nuestro éxito es la satisfacción de nuestros clientes.
CVsansfaute no es sólo una página web. Detrás del escaparate, hay personas que ofrecen asesoramiento personalizado como parte de un servicio premium, ¡no un generador de palabras clave ni un chatbot!

Por eso estaremos siempre disponibles:

  • por correo electrónico (contact @ cvsansfaute.fr)

  • en el chat de nuestro sitio web

  • o por teléfono / WhatsApp (+ 33 7 81 51 20 20)

Algunos consejos para redactar una carta de presentación

  • lea y relea el anuncio de empleo al que opta

  • la carta de presentación y el CV deben mencionar el puesto ofertado de la misma forma que en el anuncio

  • No olvide destacar su experiencia profesional y sus cualificaciones en relación con el puesto a cubrir.

  • cuide sus saludos, si es posible de acuerdo con la persona a la que se dirige
    antes de adjuntar una carta de presentación, conviértala a formato PDF

  • Si su carta de solicitud se presenta en forma de carta de presentación, evite adjuntar documentos como un portafolio para evitar el riesgo de que el correo electrónico sea "spam".

Lo que no hacemos:

  • vender ejemplos de cartas de presentación, ya que puede encontrar plantillas gratuitas con sólo unos clics en Internet

  • vender información personal: no estamos de acuerdo con ello

  • proporcionarle modelos de cartas de presentación, ya que rara vez son pertinentes

  • atraer a nuestros clientes con contenidos descargables: las plantillas gratuitas distan mucho de ser las mejores plantillas

Lo que también podemos hacer: