Revisión y corrección de solicitudes

¿Es imprescindible una carta de presentación?

Redactar una carta de presentación y un CV pertinentes es esencial, a pesar del creciente uso de herramientas de contratación que analizan artificialmente las palabras clave de estos documentos.

La ausencia de una carta de presentación puede ser perjudicial cuando existe una fuerte competencia entre los candidatos. Presentar únicamente un CV sin carta de presentación puede dar al seleccionador la impresión de falta de confianza en sí mismo, o incluso de cierta arrogancia, con lo que se corre el riesgo de colocar la candidatura al final de la pila.

¿Cómo humanizar su candidatura?

Humaniza tu candidatura añadiendo algunas palabras que despierten el interés del reclutador y le den ganas de conocerte. Presentar una candidatura también es seducir.

¿Qué extensión debe tener una solicitud?

Aunque no tenga que presentar un expediente tan extenso como una tesina, solicitar cualquier tipo de empleo requiere un enfoque profesional. Lo menos que puede hacer, tanto si presenta una candidatura espontánea como si solicita unas prácticas o responde a un anuncio de empleo, es adjuntar una carta de presentación a su CV.

Al igual que Parcoursup pide a los estudiantes que expresen por escrito su elección de carrera, a los solicitantes de empleo se les suele pedir que presenten un currículum vítae y justifiquen su disposición a trabajar con nosotros.

Este ejercicio trata de sus habilidades de redacción y de su capacidad para presentarse de manera profesional. Su empleador esperará de usted una presentación impecable, sin faltas de ortografía ni errores tipográficos, no porque sea un experto en ortografía o gramática, sino porque se ha tomado el tiempo necesario para preparar adecuadamente su candidatura.

En todos los casos, haga revisar su solicitud.

 Ya sea un amigo, un familiar o un corrector profesional, seguro que alguien ha revisado cuidadosamente su solicitud. A menos que aspire a un puesto de secretario de redacción, su empleador no esperará de usted una ortografía impecable. Sin embargo, apreciará el cuidado que ha puesto en elegir a un corrector entre sus amigos y familiares o en recurrir a un redactor profesional. Esto les dirá más sobre usted que su CV por sí solo, y puede que les convenza para invitarle a una entrevista.

Aumente sus posibilidades de ser contratado

Para maximizar sus posibilidades de éxito al solicitar un empleo, no pase por alto la importancia de revisar y corregir profesionalmente su carta de presentación. Un CV y una carta de presentación correctos pueden marcar la diferencia en su carrera. Confíe su documento a expertos en corrección que corregirán su CV y su carta de presentación. Sus servicios profesionales de corrección garantizan una mejora significativa de la calidad editorial de sus textos, la eliminación de errores ortográficos y la mejor presentación posible de su candidatura. No deje que los errores o una redacción incómoda resten impacto a su carta de presentación. Recurra a los servicios profesionales de revisión y corrección de CV y cartas de presentación para presentar un documento impecable y convincente a los reclutadores. ¿Quiere dar una nueva dimensión a su candidatura? Opte por la corrección de CV y cartas de presentación y deje que los expertos le guíen hacia el éxito.