Beschrijving

Waarom zou u ons de correctie van uw sollicitatiebrief toevertrouwen?

Spelling, een criterium voor inzetbaarheid

Wist u dat?
De onderwijs- en opleidingssector en bedrijven moedigen hun studenten en kandidaten nu sterk aan om hun vaardigheden te laten certificeren. beheersingsniveau van de Franse taal.
Voor een werknemer kan een gebrek aan vaardigheid in schriftelijke of mondelinge uitdrukking een ernstige belemmering vormen voor zijn of haar loopbaanontwikkeling.
Er staat veel op het spel voor bedrijven als het gaat om hun imago, zowel intern als in relatie tot hun klanten.
Als het Le Robert of Voltaire certificaat niets voor u is, zorg er dan voor dat u uzelf niet blootstelt aan kritiek op uw Frans.

De perfecte sollicitatiebrief, de sleutel tot een goed sollicitatiegesprek

De begeleidende brief is de essentiële aanvulling op het curriculum vitae, vooral in het geval van een open sollicitatie. Het is de brief die een recruiter een eerste indruk geeft van de kandidaat achter het curriculum vitae. Dit geldt des te meer omdat het formaat van CV's de laatste jaren de neiging heeft om te evolueren ten gunste van een Design CV van één pagina, dat beknopter is dan een traditioneel CV. Twitter is niet de enige plek voor korte CV's! Gelukkig is een persoonlijke begeleidende brief een betere manier om uw wens om bij een potentiële werkgever te komen werken uit te drukken.

Nul spelfouten, de ABC's van schriftelijke uitdrukking

De eerste indruk van uw cv mag niet bedorven worden door een slecht geschreven begeleidende brief vol typefouten. Zelfs als uw recruiter geen "spellingsluiper" of zelfs maar een leerling van Bernard Pivot is, is er soms maar één verkeerd teken nodig om de lezer van uw proza af te brengen. Bij de tweede of derde fout kan aanwerving uitdraaien op een foutenjacht of erger nog, een spelletje basketbal met een verfrommeld cv 🙁
Als u de eerste fasen van het wervingsproces probleemloos had doorlopen, zou het gebrek aan consideratie en basiscorrectheid dat van uw sollicitatie uitgaat als onvergeeflijke onnadenkendheid worden ervaren. U gaat van "Ja, misschien" naar "Ja, maar" of "Nee".
In feite is het geen optie meer om een masterdiploma te hebben en spelfouten te maken in de basisregels die u in CE2 hebt geleerd, zoals blijkt uit het IPSOS-onderzoek naar de verwachtingen van werkgevers dat in oktober 2021 werd gepubliceerd. Het onderzoek verwijst ook ironisch genoeg naar de noodzaak om Engels te beheersen als Frans niet eens uw moedertaal is!

Een Expres sollicitatiebrieven proeflezen ?

Als u zich ervan bewust bent dat het mogelijk is om een fatale fout te maken, ongeacht uw spellingsniveau, dan hebt u begrepen hoe belangrijk het is om uw werk te laten proeflezen. Niemand is onfeilbaar. Echtgenoten, vrienden of zelfs collega's kunnen u helpen. Natuurlijk bieden zij niet de garantie van een professionele proefleesservice. Uw sollicitatiebrief laten proeflezen door CVsansfaute, bijvoorbeeld, kan een uitstekende investering zijn!

Zorg voor uw e-reputatie en geloofwaardigheid

Zorg er op zijn minst voor dat uw LinkedIn-profiel overeenkomt met dat van de schrijver van de sollicitatiebrief. "Google uzelf om te zien hoe u in het openbaar overkomt. De discrepantie tussen het beeld dat het ene en het andere uitstraalt, kan fataal zijn. Wees onberispelijk op beide media! Weet hoe u aandacht kunt trekken zonder ergernis op te wekken.

Wat is proeflezen van sollicitatiebrieven?

Onze proeflezers gaan natuurlijk op jacht:

spellings- en grammaticafouten
syntaxfouten
typefouten en andere typografische problemen
stilistische onhandigheid en onjuiste uitdrukkingen
stijlfiguren en overdreven jargon

Zij zullen ook de nodige aanpassingen doen:

het register van de gebruikte taal
de gebruikte woordenschat in lijn met de advertentietekst
eenvoudige zinswendingen
leesbaarheid van de formulering
duidelijkheid van spraak

Checklist voor een goede begeleidende brief

De beste sollicitatiebrief moet alle of enkele van de volgende kenmerken hebben:

de presentatie moet onberispelijk, sober, luchtig en leesbaar zijn
de brief moet kort en krachtig zijn
uw verkooppraatje moet afgestemd zijn op de vacature of functie waarop u solliciteert
de begeleidende brief moet uw CV aanvullen
de brief laat zien dat u voldoet aan de behoeften van het bedrijf
de tekst laat zien wat u het bedrijf kunt bieden
u moet aantonen dat u de uitdagingen van de baan aankunt
we moeten zien of u in staat bent om uzelf te projecteren in de functie waarnaar u solliciteert
Er zijn concrete, gekwantificeerde en consistente voorbeelden nodig
uit de tekst van de brief moet uw interesse in en kennis van het bedrijf, de concurrenten en de omgeving blijken
u moet laten zien dat uw carrièreplan consistent is met dat van u
de brief moet eindigen met een verzoek om een gesprek

Het uiteindelijke doel: opvallen en een sollicitatiegesprek krijgen
Door een brief te schrijven die al deze vakjes aankruist, kunt u zich van de massa onderscheiden en rekruteerders overtuigen om u te ontmoeten.

Proeflezen en correctie met toegevoegde waarde!

Bij CVsansfaute laten we geen enkele sector ongemoeid:

verkoop en marketing
ingenieurs- en IT-beroepen
onderzoek en industrie
de digitale wereld en digitale dienstverlenende bedrijven (DSC's)
uitgeversberoepen
digitale vrijetijdsberoepen
de wereld van communicatie en sociale netwerken

Opmaak

De stijl van uw brief moet sober en elegant blijven, tenzij u een bijzonder creatieve ontwerper bent:

Gebruik een eenvoudig lettertype zoals Helvetica
Er moet een beperkt aantal lettertypen zijn
De lay-out moet harmonieus zijn
Houd alinea's goed gescheiden
Er kunnen niet te veel pictogrammen zijn

Achtergrond

Uw persoonlijkheid en prestaties zijn uw sterke punten. Behalve voor een eerste baan, moeten deze tot uiting komen in een samenhangend carrièrepad.
We zullen controleren of uw aanvraag goed aansluit bij uw LinkedIn profiel.

Hoe wordt de correctie uitgevoerd?

Upload uw sollicitatiebrief met de tekstverwerkingssoftware van uw keuze (bij voorkeur Microsoft Office, extensie .doc of docx).

Wij halen het op en brengen de correcties aan, meestal in een Word-bestand. In ruil daarvoor sturen wij u een pdf-bestand en een bestand in MS-Word formaat dat u later kunt bewerken).
Op verzoek kunnen wij u een bestand met de revisiemarkeringen leveren.

Als u een online grafisch platform zoals Canva gebruikt om u te onderscheiden van de massa, moet u ons toegang verlenen zonder registratie.

Wie zijn de foutloze CV-redacteuren?

CVsansfaute.fr vertrouwt op experts:

Personeelsprofielen met op de werkplek verworven vaardigheden
freelancers, openbare of professionele schrijvers, grafisch ontwerpers of DTP-operators met bewezen technische vaardigheden

Het profiel van onze klanten

Of u nu een jongere bent die op zoek is naar een studentenbaan of uw eerste baan, een pas afgestudeerde die op zoek is naar uw droombaan of een ervaren professional die zich onlangs heeft ingeschreven bij Pôle Emploi, vroeg of laat krijgen we allemaal te maken met de arbeidsmarkt. Een brief versturen zonder deze te laten nalezen is de typische fout die beginners in het beroepsleven maken!

Geen-fout CV motivatie

Ons succes is de tevredenheid van onze klanten!
CVsansfaute is niet zomaar een website. Achter de etalage staan mensen die persoonlijk advies bieden als onderdeel van een eersteklas service, geen zoekwoordengenerator of chatbot!

Daarom zijn we altijd beschikbaar:

per e-mail (contact @ cvsansfaute.fr)
op onze website chat
of per telefoon / WhatsApp (+ 33 7 81 51 20 20)

Enkele tips voor het schrijven van een begeleidende brief

lees en herlees de vacature waarop u solliciteert
in de begeleidende brief en het CV moet de aangeboden functie op dezelfde manier worden vermeld als in de advertentie
Vergeet niet uw professionele ervaring en kwalificaties in verband met de vacature te benadrukken.
let op uw begroetingen, indien mogelijk in overeenstemming met de persoon tot wie u zich richt
converteer een sollicitatiebrief naar PDF-formaat voordat u deze bijvoegt
Als uw sollicitatiebrief de vorm heeft van een begeleidende brief, vermijd dan bijlagen zoals een portfolio om het risico te vermijden dat de e-mail "gespammed" wordt.

Wat we niet doen:

voorbeelden van sollicitatiebrieven verkopen, omdat u met een paar klikken op internet gratis sjablonen kunt vinden
persoonlijke informatie verkopen: daar zijn we het niet mee eens
u voorbeeldbrieven geven, omdat deze zelden relevant zijn
onze klanten aantrekken met downloadbare inhoud: gratis sjablonen zijn verre van de beste sjablonen

Wat we ook kunnen doen:

Uw brief opmaken
uw begeleidende brief in het Engels laten nalezen en corrigeren (alleen op aanvraag)
laat uw CV proeflezen of uw aanvraag corrigeren
een CV laten opstellen of een begeleidende brief schrijven
Een CV voor u schrijven
Laat ze herlezen of uw sollicitatiebrief in het Engels vertalen
Een handgeschreven brief herlezen, als uw handschrift leesbaar is

Correctie van sollicitatiebrieven in het Frans