CV-coaching, 5 redenen om hulp te zoeken

Coaching voor een succesvol CV?

CV-coaching is veel meer dan alleen schrijven. Het is een HR-functie, waarvoor een specialist in loopbaanbeheer met sterke schrijfvaardigheden nodig is. CV-coaching is een cruciaal ondersteuningsproces voor het maken van een geoptimaliseerd CV dat compatibel is met application tracking systems (ATS) en effectief is voor een succesvol sollicitatiegesprek. Hulp accepteren en investeren in een CV-coach betekent uw kansen op succes maximaliseren door cognitieve vooroordelen te overwinnen, uw vaardigheden te onthullen en een gedenkwaardige indruk achter te laten.

CV-coaching om u te ondersteunen

Van schrijven tot het perfecte CV

LinkedIn's core business van "digitaal carrière maken" is niet noodzakelijk op u van toepassing, en u bent waarschijnlijk niet de beste ambassadeur voor uzelf.

Het schrijven van een CV is een moeilijke maar essentiële oefening. Er zijn veel websites waar u uw CV kunt maken, sommige zijn duurder dan andere. Hun doel is om werkzoekenden aan te trekken met gratis CV-sjablonen, en u vervolgens te laten betalen door u wat u denkt dat een originele CV-sjabloon is, te verkopen. Helaas zijn "gratis CV-sjablonen" het populairst, maar dat is geen garantie voor een goed CV. U zult ook veel advies vinden over hoe u uw CV moet maken, dat vaak tegenstrijdig is! En daar is een goede reden voor: er bestaat niet zoiets als een Perfect CVHet enige succesvolle CV is een CV waarmee u wordt opgemerkt en geselecteerd door een recruiter. Daarom moet u uw cv afstemmen op elke vacature of beoogde functie. U kunt hierbij hulp krijgen.

Schrijf de Perfect CV Vooral als u "in loopbaantransitie" bent, is het alsof u het vat van de Danaïden vult. Het Word-cv dat u sinds de eerste versie hebt aangepast, lijkt steeds minder op uzelf naarmate u verder komt in uw carrière. Meerdere en heterogene ervaringen, opportunistische stages, professionele misleidingen, fouten onderweg, niet-verlengde proefperiodes zijn allemaal redenen om te twijfelen aan de samenhang van uw carrièrepad. Dus als het erop aankomt om te solliciteren naar de baan van uw dromen, is het aan u om uit uw curriculum vitae datgene te selecteren wat uw carrière legitimeert. toepassing de baan die u wilt. Dit is waar uw CV-coach u kan helpen.

Voor wie is CV-coaching?

Het betrokken publiek omvat het hele scala aan kandidaten.

  1. Studenten of pas afgestudeerden, op zoek naar een stage of hun eerste baan,
  2. Professionals in een overgangsfase of in omscholing die hun CV willen herstructureren om hun overdraagbare vaardigheden te benadrukken,
  3. Managers of leidinggevenden die hun leiderschapsvaardigheden willen benadrukken
  4. Werkzoekenden die hun CV willen aanpassen aan de specifieke vereisten van de baan in kwestie
  5. Freelancers en zelfstandigen die verschillende ervaringen willen consolideren om de samenhang van hun carrièrepad aan te tonen
  6. Mensen die weer aan het werk gaan en hun CV willen bijwerken
  7. Buitenlandse kandidaten die solliciteren naar een baan in Frankrijk

Waarom zou u dan een cv-coach inschakelen?

De rol van CV-coaching is om te bepalen wat in uw professionele ervaring u dichter bij uw droombaan brengt en om u te helpen. Het is meer een personeelsdiscipline dan een schrijfdiscipline. De ideale CV-coach is daarom een specialist in tewerkstelling en loopbaanmanagement. Een goede CV-coach moet echter wel over goede schrijfvaardigheden en aantoonbare ervaring in rekrutering beschikken.

Hoe werkt schrijfcoaching voor uw CV?

De eerste fase is een gesprek met de kandidaat. Dit is een dialoog om achter hun doelstellingen te komen, zo niet om ze te bepalen. Een onderzoek van uw bestaande CV zal helpen om de sterke en zwakke punten ervan te bepalen in verhouding tot de doelstelling die besproken wordt.

Ten tweede, dat het mogelijk zal zijn om de voorgestelde wijzigingen uit te voeren om de inhoudstructuur en stijl. Tegelijkertijd is het de bedoeling om de prestaties en belangrijkste vaardigheden van de kandidaat te benadrukken, in lijn met de vereisten van de baan in kwestie.

Ten derde zullen we het CV zorgvuldig proeflezen om te bepalen of het de kwaliteiten van de kandidaat benadrukt. We zorgen er met name voor dat het CV compatibel is met een sollicitatietrackingsysteem (ATS), zodat het gemakkelijk te lezen is.

Tot slot wordt de dialoog met de kandidaat hervat, zodat hij/zij rustig kan uitkijken naar een gesprek waarop hij/zij voorbereid zal zijn. We geven advies over hoe ze de vragen moeten aanpakken waar ze het meest bang voor zijn, en tips om hun zelfvertrouwen op te bouwen. Of het nu gaat om hun professionele ervaring of meer persoonlijke aspecten, het doel is om alles te benadrukken wat hen zal helpen om hun kwaliteiten voor het voetlicht te brengen.

De effecten van succesvolle CV-coaching?

Goede ondersteuning bij het schrijven van uw CV is de belofte van een :

- waarin al uw activa worden gemarkeerd,
- die de juiste boodschap overbrengt en uw potentieel weerspiegelt,
- positief en pittig, in die zin dat het uw vaardigheden niet bagatelliseert,
- die uw prestaties het beste tot hun recht laten komen,
- een naam geven aan de vaardigheden die u hebt ontwikkeld zonder dat u ze kunt benoemen.

Waarom op een CV-coach vertrouwen?

  1. Om van uw CV een grote aanwinst te maken, kunt u profiteren van een objectieve blik van buitenaf die uw vaardigheden en ervaring benadrukt. Zo bent u verlost van de vooroordelen die u verhinderen om uzelf duidelijk te presenteren.
  2. De eerste informatie die u ontvangt, heeft een blijvende invloed op de beslissing van de recruiter. Door te vertrouwen op de ervaring van een professional kunt u uw kansen op succes maximaliseren door de eerste indruk die uw CV op uw lezer maakt nauwkeurig af te stemmen.
  3. Overmoed in uw eigen vaardigheden kan ertoe leiden dat u details over het hoofd ziet die cruciaal zijn om de aandacht van werkgevers te trekken. Een cv-coach zal u helpen om uw vaardigheden realistisch in te schatten en te benadrukken wat werkgevers echt overtuigt.
  4. Is er een natuurlijke neiging om te sparen in plaats van te investeren om te profiteren van mogelijke winsten? Investeren in een CV-coach betekent investeren in de opbouw van een CV dat u toegang zal geven tot professionele kansen waar u niet eens aan gedacht had.
  5. Een CV-coach helpt u om uzelf op een gedenkwaardige manier te presenteren en uw potentiële werkgever een duidelijke herinnering aan uw profiel over te laten. Dit is van vitaal belang als u zich wilt onderscheiden van de massa.