CV's en begeleidende brieven: paspoorten naar een baan

Maak gratis uw CV!

Geef uw CV een opfrisbeurt!

Of u nu een baan moet vinden of gewoon wilt veranderen, als uw zoektocht naar een baan niet goed verloopt, komt dat omdat uw CV niet perfect is. Het is tijd om uw cv opnieuw te maken en motivatiebrief !

CV-sjabloon of blanco pagina?

Het is de sleutel tot een nieuwe baan. Maar Hoe maakt u een goed CV? ? Begin met een CV-sjabloon of een blanco pagina, maar pas het aan de aangeboden baan aan. Kom vooral meteen ter zake. Recruiters moeten vinden wat ze zoeken!

Bekijk uzelf met een introspectieve blik en schrijf uw CV met een terugblik op de loop van uw leven, uw 'curriculum vitae'.

Richt uw carrièrepad door bepaalde ervaringen weg te laten en houd het beknopt: een manager zal alleen zijn verre ervaring in fastfood vermelden als hij solliciteert naar een baan als hoofd bediening. marketing van het merk in kwestie!

Maar goed solliciteren betekent ook een toekomstgerichte visie hebben die u met uw volgende werkgever zult moeten delen.

Een goed CV is niet genoeg!

Vul uw cv aan met een originele begeleidende brief en stel uw gesprekspartners gerust. Benadruk uw gedragsvaardigheden: empathie, zelfvertrouwen, creativiteit, stressbestendigheid, besluitvaardigheid, planningsvermogen, gevoel voor teamwork, besluitvaardigheid of innovatie, enz. À technische vaardigheden gelijk, deze zachte vaardigheden zal het verschil maken!

De taal van de ander, tussen jargon en trefwoorden

Begeleidende brief of de perfecte CV hebben geen ideaal model. Schrijf liever in gewone taal en kies sleutelwoorden die de aandacht van uw lezer trekken. Voor open sollicitaties: personaliseer deze documenten om uzelf de beste kans te geven om geselecteerd te worden. Kortom, u moet aanspreken om boven de massa uit te steken. Om dit te bereiken, moet u de taal van de ander spreken: het is de zekerste manier om begrepen te worden en om herkend te worden als iemand met hetzelfde DNA. Het jargon van een beroep draagt in grote mate bij tot de identiteit ervan. U kunt het niet negeren, maar misbruik het ook niet.

Kwaliteit op de eerste plaats!

Dit laat zien hoeveel zorg u moet besteden aan het opstellen van deze documenten. U moet niet alleen inhoudelijk aantrekkelijk zijn, maar ook formeel goed. Stelt u zich het rampzalige effect eens voor van een CV of sollicitatiebrief vol spelfouten! Door de vorken van een zoekmachine, een wervingsbureau of een personeelsafdeling komen is al een hele prestatie...

Verspil uw kostbare kans om uw toekomstige werkgever te overtuigen niet! Laat uw CV en sollicitatiebrief nalezen door een professional!

Maar wat kunt u van een CV-professional verwachten?

UEen goede sollicitatie is op zichzelf niet genoeg. Het vertegenwoordigt de waarden die u belichaamt. Als u de inhoud of de vorm verwaarloost, geeft u zichzelf een imago dat haaks staat op wat u wilt uitdragen. Door het proeflezen van uw sollicitatie toe te vertrouwen aan een professional, kunt u alle aandachtsfouten, zinsbouw, typografische conventies, spelling of grammatica uitwissen. U kunt ook een goed tegengif. U zult er veel baat bij hebben, maar het zal nooit een wondermiddel zijn!

Vermijd de mand!

Een vloeiende tekst zal de recruiter aanmoedigen om u te lezen en u bij de eerste blik uit de prullenbak houden.

U bent geen spellingskampioen ? Bovenal zult u de indruk wekken van een bescheiden professional die weet hoe hij op anderen moet vertrouwen om onberispelijk werk af te leveren.

Bezoek gratis advies om een CV op te bouwen op de cvsansfaute.fr blog

Geef een reactie