Sollicitatiebrief voor Parcoursup schrijven

Sollicitatiebrief voor Parcoursup schrijven
Parcoursup is een beetje zoals de reis van een jonge vechter naar het beroepsleven. Het is vooral DE initiatiecursus als het gaat om CV's en motivatiebrief. Dit is de eerste keer dat u gevraagd wordt om over uw carrièreplannen, verwachtingen en motivaties te praten.

Zelfs als u in dit stadium niet per se enige beroepservaring hebt, afgezien van een paar zomerbaantjes, lijkt het schrijven van een sollicitatiebrief voor een opleiding erg op het zoeken naar een vaste baan. Strikt genomen wordt er geen baan aangeboden en zijn er geen recruiters die u moet overtuigen, alleen leraren. Er is geen baanaanbod, geen vacature om te vervullen, maar er zijn wel felbegeerde plaatsen!

Ongevraagde aanvraag of antwoord op een verzoek ?

Voor een cursus aanvragen Bij Parcoursup wordt u niet gevraagd om een handgeschreven brief of zelfs maar een begeleidende e-mail. Het is niet uw eerste baan, het is uw carrière die op het spel staat! Niet uw zomerbaan! Maar wat de branche Als u naar een baan solliciteert, moet u een doordachte, goed geschreven sollicitatiebrief schrijven. Vergeet dus de ongevraagde sollicitatiebrief die u op internet vindt. U hebt geen andere keuze dan uw hersenen te pijnigen om een overtuigende brief te schrijven!

Kies een voorbeeld van een begeleidende brief

Er zijn veel sites met voorbeelden van sollicitatiebrieven, en het is gemakkelijk om goed advies te vinden over hoe u uw "sollicitatiebrief" moet schrijven. gemotiveerd trainingsproject ". Op de website van Parcoursup vindt u de officiële ontwerphandleiding waarin staat dat uw tekst niet langer dan 1500 tekens mag zijn, wat ongeveer neerkomt op één getypte pagina. Houd er rekening mee dat dit geen CV Identificeer uzelf niet en dateer het niet. Deze tekst bestaat uit een korte inleiding, gevolgd door één of twee uitgewerkte paragrafen en een korte conclusie.

Het doel is om de match tussen uw vaardigheden, uw voorkeuren en de verwachtingen van de beoogde cursus te benadrukken. De verleiding is groot om kopiëren en plakken een modelbrief die u op internet kunt vinden. Dit is echter een zeer persoonlijke zaak, en alleen u kunt de vragen beantwoorden die het hoofd van de opleiding waarvoor u solliciteert, stelt. Waarom kiest u voor deze opleiding en hoe voldoet u aan hun eisen?

U moet de trainingsmanager overtuigen.

Gezien het aantal sollicitanten dat elk jaar het Parcoursup platform passeert - bijna een miljoen in 2020 - is de kans - statistisch gezien - groot dat uw Parcoursup sollicitatiebrief nooit gelezen wordt, vooral als u in het normale bereik zit. Dit is des te meer waar omdat het uw verantwoordelijkheid is om een brief te schrijven waarin u uw onderwijsplannen uiteenzet voor elk van de sollicitaties die u doet! Maar reken hier niet op om u uit de oefening te redden: in sommige zeer gewilde stromen zal een zorgvuldige bestudering van uw brief het verschil maken.

Hoe beslist u tussen het grote aantal kandidaten voor dezelfde cursus?

Het lijkt erop dat er geen vaste regel is om te bepalen wie er voor een bepaalde cursus geselecteerd wordt. Elke instelling kan haar eigen criteria en methode bepalen. Voor de opkomst van Parcoursup was het gebruik van een gemotiveerde aanvraag gebruikelijk voor meer selectieve instellingen: voorbereidende klassen, BTS-klassen en particuliere instellingen in het bijzonder. Faculteiten pasten meestal de regel "wie het eerst komt, het eerst maalt" toe, afhankelijk van de beschikbare plaatsen, maar ook van selectiecriteria die zij geheim hielden. Met het APB-systeem, dat Parcoursup werd, werden universiteiten gedwongen om een kolossaal aantal aanmeldingen te verwerken.

Selectie op basis van cijfers, ja, maar niet alleen dat

Beoordeling op basis van cijfers, automatische verwerking van academische gegevens, eliminatie van profielen met behulp van geavanceerde algoritmen: al deze factoren maken het mogelijk om het selectieproces te beperken. Maar uiteindelijk is het tijd om de gelukkigen te kiezen die bepaalde felbegeerde vakken zullen gaan studeren. Dit is uw kans om uw sollicitatie te verdedigen door met mensen te praten! Verspil deze kans dus niet.

4 tips voor het schrijven van een motiverend trainingsproject

Hoe u uw motivatie voor een baan uitdrukt

De gemakkelijkste manier is om eerst over de cursus te praten, dan over uzelf, en dan te laten zien hoe de cursus bij uw profiel past.

Als u laat zien dat u bekend bent met de cursus waarvoor u solliciteert, zal dat de persoon die uw brief leest geruststellen dat u begrijpt wat er van u verwacht wordt.

U moet duidelijk, nauwkeurig en beknopt zijn over uw persoonlijke trainingsdoelen: " Wat goed begrepen wordt, is duidelijk vermeld", zei Boileau.

Benadruk uw sterke punten en onderscheid u van de massa

Dit is een introductiebrief: u moet uzelf laten zien zoals u bent. Geen leugens of verhullingen. Als u een ongebruikelijke achtergrond hebt, leg dan uit waarom.

Als de inhoud goed is, zorg dan ook voor de vorm

Een goed opgemaakte sollicitatiebrief is zeker een pluspunt.

Vergeet niet om uw tekst te proeflezen, want hoewel we u een paar typografische fouten zullen vergeven, is de spelfouten of syntaxis zijn onaanvaardbaar!

De laatste groet

Achter de schermen van het internetportaal Parcoursup.fr, Er kunnen computers en algoritmen zijn. Maar bovenal zijn er mensen, leraren, onderzoekers en zelfs een jury in levende lijve.

Ook al richt u zich niet tot een recruiter en mikt u niet op een sollicitatiegesprek, de ontvanger van uw brief verdient uw groeten. Om een onderdanige "Hoogachtend..." te vermijden, volgt u deze stappen ons advies over beleefdheidsuitdrukkingen voor een eenvoudige, effectieve formule die uw persoonlijkheid weerspiegelt.

Bezoek Enkele tips voor het schrijven van uw CV of uw begeleidende brief op de cvsansfaute.fr blog !

Geef een reactie