Scrivere una lettera di presentazione

L'importanza di lettera di motivazione

Perché mai scrivere una lettera di presentazione? Molti di voi si stanno interrogando sulla necessità di inviare una lettera di presentazione in risposta a un annuncio o semplicemente per presentare una candidatura spontanea. Tanto che alcuni giovani ne negano semplicemente l'utilità, sostenendo che un buon CV è sufficiente a far partire il colloquio. I CV e le lettere di presentazione sono complementari. Allegare una lettera di presentazione per e-mail o per posta può dare maggiore impatto alla vostra candidatura..

Come si scrive una lettera di presentazione? Come deve essere scritta? A cosa serve se un CV perfetto sufficiente da solo?

Che cos'è una lettera di presentazione?

Che sia sotto forma di e-mail di presentazione o di lettera tradizionale, come suggerisce il nome, si tratta di una lettera che accompagna il curriculum vitae e che, senza ripetersi, deve permettere al selezionatore di capire :

- in primo luogo che siete in grado di esprimervi utilizzando almeno i seguenti codiciNon si tratta solo di conoscersi, ma anche di rispettare una certa formalità nel presentarsi;

- allora che avete le qualità umane che fanno di voi il dipendente che stanno cercando che non possono essere rilevati dalla lettura del vostro CV;

- finalmente avete un'esperienza e una formazione che vi rendono sufficientemente motivati a dare il meglio di voi stessi e che siete davvero pronti a impegnarvi nell'attività;

Come si scrive una lettera?

Se, al momento di scrivere la lettera di presentazione, si copia e incolla esempi presi da Internet, è improbabile che trasudino autenticità e che costituiscano una buona lettera di presentazione. Se è solo un riflesso di ciò che avete dedotto da alcune parole chiave, è molto probabile che la vostra presentazione sia simile a quella di molti candidati per lo stesso lavoro.

Cosa rende una buona lettera di presentazione diversa da una lettera di presentazione standard?

Una lettera di presentazione standard richiede una certa dose di formalità. Troverete molti modelli che vi indicheranno la forma da seguire. Presentatevi, parlate del lavoro e di come siete perfettamente adatti alla posizione offerta grazie all'esperienza maturata, ai vostri risultati e ai vostri desideri: tutto qui! Un saluto e via?

Nella migliore delle ipotesi, avrete scritto una lettera di presentazione. Per quanto riguarda l'affermazione che è buona, diciamo che sarà almeno altrettanto buona di quella dei vostri concorrenti, se l'hanno fatta nello stesso modo. Scrivere una lettera di presentazione significa esprimere la propria motivazione per un lavoro specifico in un determinato contesto di reclutamento.

Una lettera di presentazione originale

L'originalità paga, troppa originalità uccide. Se vi discostate troppo dal modo standard di presentare una domanda di lavoro, dovete farlo in modo da non far sembrare il lettore smarrito e fargli interrompere troppo presto la lettura della lettera. Ciò significa che bisogna rispettare un minimo di formalismo, senza attenersi al primo esempio di lettera trovato sul web. Scrivete una lettera che rifletta la vostra personalità, non quella degli altri!

La lunghezza di una lettera di presentazione

Mettetevi nei panni del selezionatore. Se è probabile che ricevano migliaia di candidature per lo stesso posto di lavoro, qualsiasi documento da voi fornito che sia fuori dall'ordinario li attirerà. O la vostra lettera di presentazione è troppo corta e giudicheranno la vostra motivazione dallo sforzo che avete fatto per scriverla, o è troppo lunga e sarete subito percepiti come qualcuno che potrebbe annegare nei dettagli, ma soprattutto come qualcuno che non è in grado di arrivare al nocciolo della questione. Tra queste due insidie, c'è ancora spazio per un documento non più lungo di una pagina.

Una pagina è un tempo lungo da riempire quando si pensa di non avere nulla da dire, ma è anche un tempo molto breve quando si hanno diversi anni di esperienza e la si trova abbastanza rilevante da non sapere quali sottolineare.

Ci sono anche situazioni che richiedono di discostarsi dalla prassi ordinaria, ma concentriamoci sul quadro generale. Il tipo di lettera di presentazione dipenderà in larga misura dall'obiettivo di lavoro.

Lettera di presentazione: stage, primo lavoroBTS, Parcoursup o lavoro estivo, lo strumento per ottenere un colloquio di lavoro

È al vostro reclutatore che dovete pensare. Se state cercando un lavoro, cerca di occupare una posizione che corrisponde a un bisogno all'interno dell'azienda. Ed è probabile che riceva molte applicazioni. In poche parole, devi andare dritto al puntoCiò significa andare dritti al punto e spiegare la vostra richiesta.

Ricordate la posizione per cui vi state candidando e passate direttamente alla presentazione. Qualunque sia la vostra esperienza, usatela a sostegno della vostra candidatura. Se siete agli inizi, potete utilizzare le vostre attività sportive o i vostri hobby per dimostrare che avete le qualità che corrispondono al profilo che stiamo cercando. Siete il presidente della vostra associazione e un abile negoziatore? Ditelo se vi candidate per il lavoro di assistente alle vendite e sottolineate la vostra capacità di rispondere al telefono e di creare una rete di contatti.

Il selezionatore non dedurrà le vostre qualità interdisciplinari dalla lettura del vostro CV. Utilizzate la vostra esperienza per dimostrare le qualità che avete dimostrato di possedere e che sono rilevanti per la posizione da ricoprire. Dimostrate inoltre di capire cosa sta cercando il selezionatore collegando le vostre qualità alle sue aspettative. Rileggete l'annuncio di lavoro. Questo vi permetterà di scrivere una lettera convincente. La lettera di presentazione e il CV devono essere la stessa cosa nella vostra ricerca di lavoro.

Come rédigestione di un'applicazione?

In genere, il destinatario si aspetta che strutturiate la lettera parlando innanzitutto di voi stessi e della vostra esperienza professionale. Nel paragrafo successivo, si aspetta che parliate del vostro datore di lavoro, dei suoi punti di forza e di ciò che vi spinge a unirvi a loro. Poi parlate di ciò che avete in comune con il loro settore di attività e potete anche parlare dei vostri piani di carriera e della vostra esperienza. Infine, chiedete un colloquio di lavoro prima di concludere con un cortese saluto.

Questa forma classica non è obbligatoria, ma vi aiuta a strutturare la vostra lettera di presentazione. Se volete distinguervi dalla massa, non c'è bisogno di seguire l'esempio di un modello di lettera di presentazione gratuito.. Potete comunque scrivere una lettera se seguite questi consigli.

Alcuni suggerimenti per scrivere una lettera di presentazione

In ogni caso, ricordate di mantenere una presentazione chiara, distinguendo i paragrafi. Non esitate a consultare i siti che offrono modelli di lettere di presentazione per avere un'idea del layout ideale. Se inviate una lettera scritta a mano, assicuratevi che la vostra calligrafia sia ben leggibile.In caso contrario, optate per una versione elettronica. Scritta con cura, rifletterà anche la vostra personalità.

Come terminare una lettera di presentazione

"Cordiali saluti Scoprite innanzitutto chi è il vero responsabile delle assunzioni e poi adattate il saluto. Esistono molti modi per salutare il vostro futuro datore di lavoro. Per scoprire le espressioni educate da usare, vedere il nostro articolo su questo argomento.

Come per tutta la corrispondenza, quando scrivete una lettera non dimenticate di inserire nell'oggetto il vostro nome, il nome della persona a cui è indirizzata la lettera di candidatura e la posizione per cui vi state candidando. Che sia scritta a mano o meno, ricordate di far rileggere la lettera, che deve essere priva di errori ortografici e grammaticali. Osservate anche le regole della tipografia.

La mia lista di controllo della lettera di presentazione :

- controllare il mio nome e i miei dati di contatto (niente indirizzi e-mail di fantasia);

- inserire la posizione di destinazione nell'oggetto;

- indicare la data ;

- Il mio carattere è leggibile? La mia posta viene stampata correttamente?

- verificare l'assenza di vocaboli verbosi: niente "serio", "dinamico" o "motivato". Per il resto, sono come tutti gli altri candidati!

- Nessuna familiarità, solo professionalità e cortesia;

- non mentire sui miei successi! È un errore che pagherò caro;

- verificare che le mie competenze siano adeguatamente promosse;

- mi faccia correggere l'ortografia, la sintassi, la grammatica e la presentazione (non mia madre, non mia sorella, sceglierò una persona imparziale che non mi conosce);

- firmare la mia lettera di presentazione ;

- dare il giusto nome al mio CV e alla lettera di presentazione con il reclutatore in mente;

- se disponibile, aggiungere una lettera di raccomandazione alla mia domanda;

- aggiungere il mio CV alla mia lettera di presentazione e controllare che gli allegati siano presenti;

- aggiungere la mia candidatura alla mia scheda di monitoraggio delle candidature (sarebbe un peccato non ricordare a chi e quando si è inviata una candidatura) ;

- conservare un archivio dei miei CV e delle mie lettere di presentazione;

- includere una lettera di ringraziamento;

- prevedere l'invio di una lettera di sollecito in caso di mancata risposta.

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