Le coaching CV, 5 raisons de se faire aider

Un coaching pour un CV réussi ?

Le coaching CV, c’est bien plus que de la rédaction. Il relève des ressources humaines, nécessitant un spécialiste de la gestion de carrières doté de solides compétences rédactionnelles. Le coaching CV est un processus d’accompagnement crucial pour créer un CV optimisé, compatible avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) et efficace pour un entretien réussi. Accepter de se faire aider, et investir dans un coach CV, c’est maximiser ses chances de succès en s’affranchissant des biais cognitifs, en révélant ses compétences, et en laissant une impression mémorable.

Le coaching CV pour vous accompagner

De la rédaction au CV parfait

Le fonds de commerce de LinkedIn, à savoir le « carriérisme digital » ne vous habite pas forcément et vous n’êtes probablement pas le meilleur ambassadeur de vous-même.

L’exercice de rédaction de CV est difficile mais indispensable. Il existe de nombreux sites vous permettant de faire votre CV, plus ou moins chers. Leur objectif, attirer le chercheur d’emploi grâce à des modèles de CV gratuits, puis vous faire passer à la caisse en vous vendant ce que vous croyez être un modèle de CV original. Les « templates de CV gratuits » sont malheureusement les plus populaires et ce n’est pourtant pas cela qui vous garantit de faire un bon CV. Vous trouverez également de très nombreux conseils pour faire votre CV qui sont souvent contradictoires ! Et pour cause, il n’y a pas de CV parfait, il n’y a de CV réussi que celui qui vous permet de se faire remarquer et d’être retenu par un recruteur. C’est pourquoi il convient d’orienter votre CV pour chaque annonce d’emploi ou pour chaque poste visé. Vous pouvez vous faire aider pour y parvenir.

Rédiger le CV parfait surtout quand est « en transition professionnelle » , c’est comme remplir le tonneau des Danaïdes. Le CV sous Word que vous adaptez depuis sa première version vous ressemble de moins en moins au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière. Expériences multiples et hétérogènes, stages opportunistes, fausses routes professionnelles, erreurs de parcours, périodes d’essai non renouvelées sont autant de raisons de douter de la cohérence de votre parcours professionnel. Alors, quand il s’agit de postuler le job de vos rêves, il vous incombe de sélectionner dans votre curriculum vitae ce qui légitimera votre candidature au poste convoité. C’est là que peut intervenir votre coach CV.

À qui s’adresse le coaching CV ?

Le public concerné couvre tout le panel des candidats.

  1. Étudiants ou jeunes diplômés, à la recherche d’un stage ou d’un premier poste,
  2. Professionnels en transition ou en reconversion, souhaitant restructurer leur Cv pour souligner leurs compétences transférables,
  3. Managers ou cadres souhaitant mettre en avant leur leadership
  4. Chercheurs d’emploi qui cherchent à adapter leur CV aux spécificités du poste visé
  5. Freelance et indépendants désireux de consolider différentes expériences pour démontrer la cohérence de leur parcours
  6. Personnes en reprise d’activité souhaitant réactualiser leur CV
  7. Candidats étrangers qui souhaitent postuler un emploi en France

Alors, pourquoi faire appel à un coach CV ?

Le rôle du coaching de CV est de déterminer dans votre expérience professionnelle ce qui vous rapproche du job de vos rêve et de vous aider. C’est une discipline qui relève davantage des ressources humaines que de la rédaction de document. Le coach CV idéal est donc un spécialiste de l’emploi et de la gestion de carrières. Toutefois, un bon coach CV devra avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une expérience avérée du recrutement.

Le « coaching rédaction CV », comment ça marche ?

La première étape est une conversation avec le candidat. Il s’agit d’un dialogue permettant de connaître ses objectifs, sinon de les déterminer. Un examen de votre CV existant permettra d’en déterminer les points forts et les faiblesses au regard de l’objectif discuté.

Dans un deuxième temps, qu’il deviendra possible de procéder aux modifications suggérées pour en optimiser le contenu, la structure et le style. En parallèle, il s’agira de mettre en évidence les réalisations du candidat et de souligner les compétences clés, conformément aux exigences du poste visé.

Dans un troisième temps, nous procéderons à une relecture minutieuse du CV visant à déterminer s’il met bien en valeur les qualités du candidat. Nous veillerons notamment à ce que le CV soit compatible avec un système de suivi des candidatures (ATS) pour en garantir la lisibilité.

Enfin, le dialogue reprendra avec le candidat pour lui permettre d’envisager sereinement un entretien auquel il sera préparé. Nous prodiguerons des conseils sur la façon d’aborder les questions qu’il appréhende et des astuces pour le mettre en confiance. Qu’il s’agisse de son expérience professionnelle ou d’aspects plus personnels, il s’agira de relever tout ce qui le prédispose à mettre en avant ses qualités.

Les effets d’un coaching CV réussi ?

Un bon accompagnement dans la rédaction de votre CV, c’est la promesse d’un CV :

– dans lequel tous vos atouts sont bien mis en avant,
– qui fera passer le bon message en reflétant votre potentiel,
– positif et percutant, en ce qu’il ne minimisera pas vos compétences,
– qui permettra de mettre en valeur vos réalisations avec justesse,
– mettra un nom sur des compétences que vous avez développées sans pouvoir les nommer.

Pourquoi faire confiance à un coach CV ?

  1. Pour faire de votre CV un atout majeur, profitez d’un regard extérieur objectif qui mettra en valeur vos compétences et votre expérience. Vous serez débarrassé des préjugés qui vous empêchent de vous présenter clairement.
  2. Les premières informations reçues ont un impact durable sur la décision du recruteur. En vous reposant sur l’expérience d’un professionnel, vous maximiserez vos chances de succès en peaufinant la première impression que fera votre CV sur votre lecteur.
  3. Une confiance excessive en vos propres compétences peut vous conduire à négliger des détails pourtant cruciaux pour capter l’attention des employeurs. Un coach CV vous aidera à évaluer vos compétences de manière réaliste, en mettant en évidence ce qui est vraiment convaincant pour les employeurs.
  4. Tendance naturelle à économiser plutôt qu’à investir pour profiter des gains possibles ? Investir dans un coach CV, c’est investir dans la construction d’un CV qui vous donnera accès à des opportunités professionnelles auxquelles vous n’aviez pas même songé.
  5. Un coach CV vous aide à vous présenter de manière mémorable et à laisser à votre employeur potentiel un souvenir précis de votre profil. C’est capital pour vous permettre de vous démarquer.