CVsansfaute c’est une histoire de jumeaux !
Entrés en traduction comme on entre en religion, les frères ont mené de front une carrière dans l'édition multilingue de logiciels de loisirs pour des clients très exigeants comme Microsoft, EA ou encore Mattel.
Sylvain a recruté de nombreux profils techniques ou littéraires pour la création de titres multimédia, logiciels de loisirs ou éducatifs. Quant à Nicolas, il a recruté linguistes, traducteurs, réviseurs ou chefs de projet spécialisés dans l'adaptation de jeux vidéo au marché international. Devant le nombre de candidatures pour un même poste vacant, force est de reconnaître que certains CV sont passés à la trappe faute d’être lisibles (fautes de grammaire, d’orthographe ou de syntaxe) alors qu’ils représentaient probablement un gisement de personnel qualifié : certains candidats ont perdu des opportunités parce qu'ils n'avaient manifestement pas pris la peine de faire vérifier le contenu de leur CV...
Mais c'est tout le paradoxe : la confiance en soi et les qualités intrinsèques du postulant n'en font pas le meilleur candidat. Un penchant naturel à surestimer ses capacités à bien écrire est une marque de confiance en soi, mais peut aussi être perçu comme un indice d'individualisme ou d'un manque de confiance en autrui, ce qui peut être rédhibitoire quand l'esprit d'équipe prime sur les qualités individuelles.
Faire un CV parfait pour trouver un emploi, c'est se donner toutes les chances de valoriser son parcours et de décrocher un entretien d'embauche. Quelle phrase de politesse employer dans une candidature ? Comment solliciter un entretien d'embauche ?
