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« Très optimal », « très parfait » : ces pléonasmes à éviter

Sylvain CASSINIPublié le 31 mai 2026Mis à jour le 31 mai 2026
« Très optimal », « très parfait » : ces pléonasmes à éviter

En résumé

« Très optimal », « plus parfait », « très unique » : ces tournures sont fautives. Optimal, parfait, unique sont des adjectifs absolus qui expriment déjà un maximum, sans intensificateur.

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« Très optimal », « très parfait » : pourquoi est-ce fautif ?

Parce que ces adjectifs sont absolus : ils expriment déjà un degré maximal qu'on ne peut pas dépasser. « Optimal » veut dire « le meilleur possible » ; « parfait », « auquel rien ne manque ». On ne peut donc pas être « très optimal » ni « plus parfait » : c'est déjà le sommet.

✅ « C'est la solution optimale. »
❌ « C'est la solution très optimale. »

Que dire à la place ?

Employez l'adjectif seul : « une organisation optimale », « un résultat parfait ». Si vous voulez vraiment nuancer, changez de mot : « presque parfait », « très efficace », « quasi idéal ». On peut approcher l'absolu, pas le dépasser.

« Le plus optimal possible » est donc à proscrire : préférez « le meilleur possible ».

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Quels adjectifs sont absolus ?

Les principaux : optimal, parfait, idéal, unique, essentiel, infini, éternel, complet, total, exhaustif, maximal, définitif. Tous portent déjà l'idée d'un extrême. On ne les fait varier ni avec « très », ni avec « plus », ni avec « assez ».

La même logique condamne « suffisamment assez » : on n'empile pas deux marques d'un degré déjà atteint.

Le comparatif est-il possible avec ces adjectifs ?

Non, en principe. « Plus parfait », « moins unique », « le plus optimal » sont fautifs pour la même raison. Un cas particulier subsiste dans la langue figée (« à plus forte raison »), mais en français courant, un absolu ne se compare pas.

Si vous devez hiérarchiser, reformulez : « la solution la plus efficace » plutôt que « la plus optimale ».

Comment l'éviter dans une candidature ?

Sur un CV, l'envie de survendre pousse à écrire « profil très idéal », « maîtrise parfaite et totale ». Ces empilements sonnent faux. Préférez « profil adapté au poste », « solide maîtrise de… ».

La mesure inspire confiance : un recruteur se méfie des superlatifs gonflés.

Que faut-il retenir ?

Les adjectifs absolus (optimal, parfait, unique…) s'emploient seuls, sans « très » ni « plus ».

❌ À éviter✅ À écrire
très optimaloptimal
plus parfaitparfait
très uniqueunique

Ce que disent les sources : Les grammaires (Grevisse, Le Bon Usage) rappellent que les adjectifs absolus comme « optimal », « parfait » ou « unique » n'admettent ni « très » ni « plus » : « très optimal », « plus parfait » sont fautifs.

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